アローチャート研究会の情報をお届けします

ブログ

分科会1 始まりました。

学会1日目 分科会1が始まっています。 ①アローチャート基礎講座 ②実践講座 〜客観は語る〜 ③哲学カフェ 「血液型をアセスメント項目に採用すべきか」 からの〜「家族アセスメント」 各分科会とも盛況になっています!

第5回 アローチャート学会続々とあつまってきています

  第5回アローチャート学会東京大会 会場準備がはじまっています 受付はじまりました もはや定番になってきました。大会トートバック コーヒー屋さんもスタンバイOK

いよいよ今週末だよ!

shan note おつかれさまです。 急に冷え込んできた東京。 私、昨日が実地指導だったのでややぐったりw まあ、特段困ったことはなかったんですが、国の見解と違う指導があったのでお持ち帰りしてもらった感じです。 アロー …

介護職の不足 〜外国人の介護職採用〜

EPAにより、東南アジアからの介護職員として日本にお越しになる方が徐々に増えている。 正確には、技能実習生や留学生といった形での来日である。 先日、北海道帯広市のとある老健にお邪魔して、雇用の実態を見学する機会があった。 …

Q:ありたい自分

困りごとがある。 こうありたい自分を思い描く。 すると、現実からのずれの間に課題が見えてくる。 未来完了からの遡及推論。 これも、思考のクセにすることができるかもしれない。 (投稿 @あろま)    

東京 ディスティニー プレイス

今年90歳になる ねずみさんは歌ってくれる。 This is your world, come play inside ここは君の心が遊びに来る世界だ This is the story that we’ll …

地域のなかで【50】

先日参加した研修会で、100床の老人保健施設の建設が始まったと聞いた。 数十人規模の職員採用が求人に出るとの情報。 皆が口にするのは 「それだけの人数をどう確保するのか…」 職員確保が計画通りにできず、ユニットを運用でき …

継承

大切なひととめぐり逢い、このひととの未来を選ぶ。 やがて伴侶となり同胞と言うサブシステムが誕生する。 子はいずれ巣立ち、自らの足で歩み出す。 そして、選んだそのひとと続く未来を夢見る。   わたしは境界の狭間で …

Q:目標設定

目標の設定。 一つは、原因を縮小したり、取り除くことができるように目標を設定する。 でも、原因を縮小したり、取り除くことができないができない場合は、 新しいモデルを導き出す。 どちらも分析するからこそ、考えられるのかも。 …

前に進むために

きょうどう 「一緒に力を合わせて事を行う」 協同:力を合わせる意味合いが強い。それぞれ違った能力を持った人たちが、ある目的の為に一致団結する。精神面での繋がりが強いチーム。 共同:同じ立場や条件で事を行う。精神的な結びつ …

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