アセスメント力を向上しよう！ アセスメント力を高めたい！ これらのフレーズをよく見かけます。 私も、何度も言ってきました。 では、アセスメント力がついたって、どうやって評価するのでしょうか？ 〇が→でスムーズにつながって […]

決まりごとがあると、それに沿って行うことができる。 決まりごとがあるため、自分で考える必要はなく楽でもある。 これを逆からみると、決まりごとがないと自分で考えなくてはならないとなり、 それは楽ではない、となる。 アローチ […]

普段は、アローチャートを描いてケアプランに展開をしていきます。 でも、今日は、ケアプランからアローチャートを描くという、通称「逆描き」の紹介を。 ニーズに書かれた文言は、「～したい」と書かれていればそのまま□で囲む。 長 […]

赤ちゃんが泣いている。これは、結果。 どうして泣いているんだろう？ おなかが空いた？　ミルクをのんだのは３時間前だった。 オムツが濡れている？　　オムツはさっき変えたばっかりだけど。 熱がある？　　一昨日、インフルエンザ […]

アローチャートを描くということは、 ①一つの答えを見つけ出す ②複数の可能性を見出す あなたはどちらだと思いますか？ （投稿　＠あろま）

アローチャートを描く。 どれだけ確らしく描いても、これで良いのかと迷う。 迷うところがわかれば、それを確かめることができる。 なので、描く前に迷うのはやめよう。 描く前に迷うと、どちらを描けばよいのかと描けなくなってしま […]

アローチャートを描くためには、情報が必要。 そして、その情報は、様々なところから寄せられる。 そして、それらの情報は、一つの事実に関することであっても、 同じ内容が寄せられるとは限らない。 どこから、そのずれが生じている […]

年が明ければ、制度改正にむけての、あれやこれやの情報が山のようにあふれてくるでしょう。 制度は、その時や場によって、変わっていきます。 でも。 ケアマネジメントとは何か。 ニーズとは何か。 アセスメントとは何か。 支援と […]

うまくアローチャートを描けないから・・・と、 アローチャートを描くことを諦めちゃっている方はいらっしゃいませんか？ このホームページのトップには、 「アセスメントを見える化して一般化する」 とありますね。 もちろん、自分 […]

「継続は力なり」という言葉があります。 が、「続ける」ということも、言うは易し行うは難し。 追いかけても、追いかけても、これで良し！がないという、 この仕事。 この学び。 でも、だからこそ続ける力も養っていきたい。 あな […]