前に進むために

「事業所内研修」

 

ある年度の終わり。来年度の事業所内研修計画を提案する機会をいただいた。

 

これはアローチャートをみんなで勉強する良い機会！とワクワクしながら一人計画を練る。

 

まずは、アローチャートの基礎を理解してもらわないと…

でも、私には基礎どころか、アローチャートの魅力すら伝える力がない。

誰かに…誰かに講師に来てほしい！

講師にしていただくのが難しいのであれば、私たちが出向いて講義を受けても良いのでは？管理者に掛け合い、みんなで出向いていき、研修に参加することになった。

 

講師は近県の方お二人に依頼した。

日程を調整して、事業所のケアマネ４人みんなで講義を受けるつもりでいた。

 

それなのに。・・・

４人揃って講義を受けることはできなかった。

 

講師のお二人に大変申し訳なかった。事業所として、学ぶ者として、なんとも恥ずかしい、してはいけない事をしてしまった。

講師の方も貴重な時間を調整して、事業所のため講義してくださったのに。研修を企画した後悔だけが残る。

 

講義はとてもとても良いもので、たくさんの学びを得た。贅沢な時間だった。

 

キラキラしたきれいな水が流れる場所と、動かない水が滞る場所。

私は水の流れる場所にいたい。流れに逆らわず、川の流れに寄り添いながら、移ろう風景を楽しんで歩いていきたい。下流に何があるのか。探しに行きたい。

 

事業所の反応がどうであっても、私は私。アローチャートで拠り所のあるケアプランが作成できるように励むのみ。

今回の贅沢な学びに感謝。

 

@memi